عمّال بلا حقوق

لا تُختصر كل المطالب العمالية بسلسلة الرتب والرواتب التي تعبّر عنها هيئة التنسيق النقابية فقط، بل هناك الكثير من الحقوق المهدورة والمتروكة والمهملة في الدولة اللبنانية. أصحاب هذه الحقوق هم من «المقهورين» و«المحرومين» و«العُزّل» الذين لا يتبّنى قضاياهم أحد ولا تظهر إلى العلن كما تظهر قضايا هيئة التنسيق وسواها. أين الاتحاد العمالي العام من هذه القضايا؟ أين هيئة التنسيق؟

عمال الفاتورة في الضمان

كان لافتاً خبر استقبال المدير العام للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي محمد كركي، وفداً من لجنة المتابعة لعمال الفاتورة في الصندوق في حضور نقيب مستخدمي الضمان حبيب خليل، ومساعد المسؤول العمالي المركزي في حركة أمل صادق علوية. فالوفد طالب بإعادة العمل بنظام المياومين وإيجاد الحلول المناسبة لأوضاعهم «وقد وعد المدير العام بمتابعة هذا الموضوع مع الأجهزة والسلطات المعنية، ولا سيما مجلس إدارة الصندوق ووزارة العمل». يبدو أن صندوق الضمان الذي تقضي إحدى وظائفه الأساسية بأن يلاحق أصحاب العمل الذين يتخلفون عن التصريح عن عمالهم، يقوم بمخالفة أكبر، فيوظّف عملاً بالفاتورة ويهتك حقوقهم يومياً. وهذا الوضع متواصل منذ سنوات عديدة، ويخضع للمحاصصة والتنفيعات بين بعض السياسيين وبعض أعضاء مجلس الإدارة والمدير العام واللجنة الفنية وبعض مديري الضمان.

ترفيع مستخدمي كهرباء لبنان

لا يعقل أن يجري مجلس النواب مباراة محصورة لتثبيت عمال غبّ الطلب في مؤسسة كهرباء، فيما المستخدمون الحاليون لم يحصلوا على أي ترقية وظيفية منذ سنوات عديدة. هذا الحق، دفع نقابة عمال ومستخدمي مؤسسة كهرباء لبنان، إلى تنفيذ إضراب أمس، تلاه مؤتمر صحافي عقده رئيس النقابة شربل صالح في قاعة الزبائن. وأوضح النقيب صالح، أن قانون ترفيع ملاك المؤسسة وملء المراكز الشاغرة في موازاة تثبيت عمل غب الطلب وجباة الإكراء، أمر مطلوب من مجلس النواب «انطلاقاً مما تنص عليه القوانين والمراسيم عند إجراء أي مباراة محصورة لترفيع الملاك وملء المراكز الشاغرة بموجب مباراة محصورة يجريها مجلس الخدمة المدنية. إلا أنه الرغم من كل الوعود، لم نلمس حتى تاريخه أي إيجابية في هذا الأمر». مطلب بسيط جداً، لكن تعنّت المسؤولين دفع النقابة إلى التحذير من تحميل العمال والمستخدمين مسؤولية التراجع المريب في المؤسسة، وأنه لا يمكن السكوت عن حقّ ملاك المؤسسة بالترفيع، وملء المراكز الشاغرة ، حسبما تنص عليه القوانين والأنظمة المرعية الإجراء».

عمال مياه آبار فخر الدين

هم عمال وموظفون في مصلحة مياه آبار فخر الدين. هذه الفئة التي لم يسمع بها أحد تضم مجموعة من العاملين في مصلحة مستقلة، لكنهم غير مثبتين ومسحوقين إلى درجة أن أهم مبادئ حقوقهم الوظيفية المتعلقة باستدامة العمل، وبالتعويضات الملحة بالراتب والإجازات والمنح... كلها حقوق مهدورة وليست مستحقة لعمال غير مثبتين. اضطرت هذه الفئة من العمال أن تقطع الطريق عند مفرق بلدة تفاحتا ـ الزهراني، مطالبين بتثبيتهم أسوة بغيرهم من عمال المصالح المستقبلة.

غبّ الطلب في مياه «الجنوبي»

ليست المرّة الأولى التي ينفذ فيها عمّال غبّ الطلب في مؤسسة مياه لبنان الجنوبي إضراباً. أما مطلبهم فهو واحد: التثبيت. وقد أكّد العمال المضربون أنهم سيصعّدون إذا لم يلبّ مطلبهم، وأقدموا اليوم، تحذيرياً، على وقف آلات ضخ المياه لمدة ساعتين. وأشاروا إلى أن مؤسسة مياه النبطية في حاجة ماسة إليهم والمفروض تسوية أوضاعهم وإدخالهم إلى الملاك الوظيفي.

أساتذة جامعة متعاقدون

مطلبهم هو التفرّغ، أو ما يُعرف بالتثبيت. فالأساتذة المتعاقدون في فروع كليات الجامعة اللبنانية في الشمال، نفذوا إضراباً أمس وتجمعوا في باحة كلية العلوم التطبيقية الفرع الثالث في طرابلس بمشاركة الطلاب، ورفعوا لافتات تندد بسياسة التقاعس في تلبية مطالبهم. وقد تبيّن، بحسب عضو اللجنة المركزية للأساتذة المتعاقدين في الجامعة اللبنانية هيثم عز الدين، أنه قد مضت ست سنوات «على الوعود»، مناشداً السياسيين «الذين يحرصون على المؤسسات والقانون نراكم، بعدم إقراركم ملف التفرغ، تحرصون على مخالفة قانون الجامعة الذي لا يسمح إلا بنسبة دكاترة متعاقدين تعادل 20%، وقد وصلت هذه النسبة في هذا العام إلى 80%». (الأخبار)